Management augmenté

C’est fini le XXème siècle. Le manager ne peut plus être qu’un manager. Il doit acquérir de nouvelles compétences, de leadership notamment, pour motiver et inspirer.

Mais peut-être qu’aujourd’hui la seconde clé consiste à distribuer à tout le monde les différentes compétences managériales pour créer une société en mode start-up.

Cette présentation est donc composée de deux axes : le leadership avenir du management et le management distribué pour chacun en mode workhackisme.