Quand la transformation agile voyage avec le change management !
mardi 19 septembre
Depuis une dizaine d’année, la complexité des transformations agiles dans les entreprises augmentent exponentiellement à cause des périmètres adressés de plus en plus larges et le nombre de différents acteurs concernés.
Pour mener ce changement, il ne suffit pas d’engager des coachs agiles. Afin que la transformation opère réellement, il y a besoin de structure et de l’intention.
Une transformation réussie nécessite le support d’un leader, un cadre de fonctionnement agile et une solution pour accompagner les individus dans leur transition vers l’agilité. Cependant si 71% de projets de transformation ont un sponsor, 44% ont le bon cadre, seulement 25% ont un plan de change dédié, alors que le plus gros obstacle à l’adoption est la résistance au changement vers une organisation lean-agile.
Et puisque comme Monsieur Jourdain, nous, acteur de la transformation, faisons du change management comme de la prose sans le savoir, lors de cet atelier, nous vous proposons d’explorer vos pratiques de changement actuelles et de vous ouvrir à de nouvelles perspectives pour que vos transformations voyagent vers une meilleure adoption et pérennisation des changements.
