Après un début de carrière dans l’infrastructure IT, j’ai évolué vers des rôles de manager, puis de coach agile et de pilote de transformation, en particulier dans des contextes complexes et à grande échelle. Depuis plus de 15 ans, j’accompagne des équipes et des organisations dans l’amélioration de leur performance, avec une conviction forte : la transformation n’a de sens que si elle est mesurable, durable et respectueuse des personnes.
Aujourd’hui associé de Zen Value, je combine une culture du résultat issue du Lean, une approche agile ancrée dans la réalité du terrain, et une exigence de clarté dans l’action. Très sensible aux enjeux écologiques et sociétaux contemporains, j’aspire à les intégrer dans mes accompagnements afin de promouvoir une performance plus responsable.