Nos Speakers

Luc Legardeur est de formation ingénieur.

Après une carrière passée chez des éditeurs nord américains en tant que commercial, il a pris en charge le développement de filiales françaises ou européennes.

Il a créé les sociétés suivantes
Xebia, XebiaLabs, Cellenza, UX REPUBLIC, THIGA ,WeScale, Texei, Hymaia, Zeenea et Solario.

Forte de plus de 20 ans d’expérience dans le domaine de la Data, j’y ai fait mes premiers pas dans l’agilité avant de piloter, en 2022, la mise en place du Train Data Factory et de me spécialiser dans l’agilité à l’échelle en tant que SPC.

Aujourd’hui, je suis responsable du Centre d’Expertise Agile de la Stime, qui rassemble les RTE et les Scrum Masters.

Créé il y a six mois, ce centre a pour ambition de construire un collectif fort autour de ces deux rôles, de favoriser le partage d’expérience et d’aligner les pratiques afin d’accompagner durablement la transformation agile de l’entreprise.

J’interviens également sur les chantiers structurants de transfo, notamment la mise en place du LPM, les chapters ainsi que la définition des cadres de référence de l’entreprise.

Statisticien public, agiliste militant, formateur en design-thinking et en leadership

I believe that we can create products and services that make the world a better place. And that we can learn and grow in the process of doing so. Our challenge is that we waste time and money and human energy on untested ideas that, too often, turn out to be something that the customer does not want. Or, if we have an idea that is really good, we get in our own way by not executing it well, by not being able to communicate, inspire, and empower our collaborators and stakeholders as we must in order to do the impossible: launch and grow good ideas that the world needs, fostering sustainable and ethical growth.

I work to solve that.
—
25 years + experience in Tech as Product Lead
Named TOP 50 Product Leader to follow in 2024 (worldwide)
Agile @scale expert
International speaker & keynoter since 2008
Worked for : Spotify, Airbus, Orange, Natixis, Legrand, …

Maud accompagne la transformation digitale et agile du département après-vente de Manitou Group depuis 2021, après avoir lancé la transformation du Groupe à partir de 2018, grâce à une équipe de joyeux PO multi-tâche et curieux, elle a su transformer la relation en interne au Digital pour améliorer et simplifier l’expérience client.

Coach Professionnelle certifiée depuis 2016, coach agile et manager du changement, elle a fait ses armes dans le conseil et chez de nombreux clients avant de se concentrer sur une unique mission dans l’industrie … où il y avait tout à faire.

Stéphane accompagne les grandes entreprises dans leurs transformations Agile à l’échelle et dans l’intégration de l’IA Générative aux flux de construction produit.

Son travail couvre notamment le lancement et l’accompagnement d’Agile Release Trains, le déploiement de Lean Portfolio Management, d’Enterprise Portfolio Management et du Lean Agile Budgeting, la conception d’organisations alignées sur les flux de valeur, ainsi que l’orchestration de l’alignement à grande échelle entre Agile Release Trains, notamment à travers des Planning Conferences pouvant couvrir jusqu’à 24 ARTs.

Il accompagne également le développement produit de bout en bout via des workflows augmentés par l’IA, notamment avec BMAD et Cursor, de l’idéation à l’implémentation. Il conçoit aussi des dispositifs de capitalisation des connaissances fondés sur des architectures RAG, avec Obsidian et Cursor, pour rendre la connaissance de programmes complexes plus structurée, plus accessible et directement exploitable par les équipes comme par les décideurs.

Sheila Dantas Santos est CEO et fondatrice d’AI Mastermind, une entreprise spécialisée dans l’accompagnement des organisations dans l’adoption de l’intelligence artificielle afin de stimuler l’innovation, la productivité et la création de valeur.Belgo-brésilienne, elle possède plus de 30 ans d’expérience en développement international des affaires entre l’Amérique latine, l’Europe et le Canada. Son parcours l’a conduite à évoluer au croisement de la technologie, de l’innovation et des marchés internationaux.

Au cours de sa carrière, elle a notamment collaboré avec le programme AL-INVEST de la Commission européenne, dirigé la Chambre de Commerce Belgo-Luxembourgeoise-Brésilienne à Bruxelles et travaillé pendant douze ans pour le Gouvernement du Canada dans les secteurs des technologies de l’information et des télécommunications.

C’est dans le cadre de son activité au sein de l’écosystème technologique canadien qu’elle s’est spécialisée dans l’intelligence artificielle, en accompagnant des entreprises canadiennes et brésiliennes du secteur et en observant de près l’évolution de l’IA ainsi que son impact sur les organisations.

Polyglotte, elle intervient en français, anglais, portugais et espagnol. Elle est reconnue pour sa capacité à rendre l’intelligence artificielle accessible, concrète et utile aux dirigeants, managers, professionnels et entrepreneurs ne disposant pas nécessairement d’une formation technique.

Sheila est titulaire d’un Master en Études Internationales de l’Université de Londres, d’un diplôme de troisième cycle en Commerce International et Économie Internationale de l’Université de Barcelone, ainsi que d’un MBA en Intelligence Artificielle appliquée aux entreprises de l’EXAME/Saint Paul Business School.

Aujourd’hui, elle accompagne les organisations et les professionnels dans le développement des compétences nécessaires pour réussir à l’ère de l’intelligence artificielle, avec un intérêt particulier pour l’AI Literacy, l’adoption responsable de l’IA et la transformation des organisations.

I lead product and tech teams for several companies at once, on a fractional basis, mostly in healthcare. I work alongside the teams day to day: I listen, I make the calls, I move things forward one topic at a time, without breaking everything and without getting stuck in the fog. I simplify and I automate.

Biomedical engineer by training, 20+ years in product (PM, VP Product, CPTO, up to ExCom), in large groups and startups alike. I’ve been teaching product management at university since 2019, I build my side projects with AI to scout what I’ll later bring into companies, and I run Tech Speak’her, a community that prepares women in tech to take the stage.

Off-hours, I read the novels my teenagers will love before they do (and I love them too), and I can’t walk past a board game shop without going in.

Avec plus de 7 ans d’expérience dans les méthodologies agiles et la gestion de produits, je suis Release Train Engineer et Product Owner chez Orange Business, où je facilite les processus agiles à grande échelle dans des environnements B2B exigeants.

Convaincu que la performance d’un train Agile repose autant sur la qualité des interactions humaines que sur la rigueur des processus, je travaille aujourd’hui à l’intersection de SAFe et de l’IA générative — en particulier sur les usages concrets qui augmentent la structuration produit et la compréhension utilisateur.

Praticien engagé, je partage des approches que j’expérimente activement, avec le souci de distinguer ce qui fonctionne, ce qui reste en cours d’évaluation, et ce que l’IA ne remplace pas.

Avec plus de 15 années d’expérience dans le domaine informatique, j’ai acquis de solides connaissances techniques allant des travaux de développement à la gestion d’équipes projet / produits en passant par la gestion de plusieurs projets. Mes objectifs sont de maintenir une vision globale des besoins métiers sur le/les produits pour lesquels je suis responsable.

Je suis en mesure d’utiliser mes différentes expériences acquises au sein d’éditeurs (Canal+, Ellucian), pour me permettre d’intégrer les approches de meilleures pratiques (SCRUM, Kanban, Cycle en V) et d’identifier les besoins métiers pour orienter le travail de développement afin d’atteindre le meilleur résultat possible compte tenu des contraintes habituelles de temps, de budget et ressources.

Rafik MEKKI est un Agitateur et Agilitateur d’organisations, d’équipes et d’individus.

Coach Agile expérimenté, passionné et certifié par l’International Consortium for Agile (ICAgile).

Il a accompagné des dizaines d’organisations dans leurs transformations agiles telle que AirBus, Chanel, Bouygues Télécom, Renault Digital etc, avec du coaching opérationnel et de la formation des équipes et des Managers.

Rafik est un passionné par son métier, et prend un plaisir à enseigner son savoir et partager ses expériences et aider ainsi ses stagiaires à évoluer et apprendre ces nouvelles façons de travailler collaborativement. Il porte en lui les valeurs agiles, telles que le respect, la sincérité, la collaboration et l’engagement auprès des organisations qu’il accompagne.

Senior Agile Coach & Trainer
Leadership Catalyst & Speaker
Creator & Co-Writer Of Infinity Guide

SPCT depuis 2020 et iSPCT chez Renault Group, David possède plus de 20 ans d’expérience dans plusieurs secteurs : services publics, services publics, télécoms, commerce de détail, … en tant que directeur de projet ou architecte et travaille actuellement chez Renault depuis 2022.

En 2010, David a eu sa première expérience agile et directement à grande échelle avec 9 équipes agiles autour d’un même produit.

Après plusieurs expériences auto-réalisées, David a rencontré le Scaled Agile Framework en 2015.

Depuis 2016, David se consacre à soutenir les grandes entreprises françaises dans leurs transformations Lean-Agile-DevOps à grande échelle.

J’accompagne les organisations dans la définition et le déploiement de stratégies Data, IA et de transformation à grande échelle.

Avec plus de 30 ans d’expérience, j’ai accompagné des programmes jusqu’à 500 personnes et piloté des projets de niveau entreprise.

Ma double compétence organisationnelle et opérationnelle, associée à mon expertise Data et IA, me permet d’aborder les sujets complexes avec une vision globale et pragmatique.

Pierre intervient à la Caisse des Dépôts depuis plus de 25 ans. Après avoir été codeur puis manager, il s’est pleinement orienté vers la diffusion de l’agilité à la CDC depuis près de 10 ans, du top management aux équipes opérationnelles.

Certifié PSM III et SPC, il est formateur interne et mentor de Scrum Masters et Product Owners. Il est également Coach professionnel depuis 5 ans.

Pierre est co-créateur de la conférence Agile Secteur Public qu’il a organisée, lors des deux premières sessions, dans les locaux de la CDC.

En parallèle de ces activités, il a enseigné l’agilité à l’université Panthéon-Assas, puis aujourd’hui en Master d’intelligence artificielle à Paris-Cité.

Scrum Master et Coach Agile depuis 9 ans, j’accompagne managers et équipes à développer un leadership authentique et robuste, capable de rester clair et stable dans la complexité.

Coach Professionnelle certifiée, j’intègre la posture et l’accompagnement humain au cœur de mes interventions.💡 Leadership & transmission
✨ Empathie, écoute active & curiosité

Curieuse de partager et apprendre, toujours prête à discuter agilité et leadership autour d’un bon thé ou café ☕ !

Agiliste depuis 12 ans et membre fondateur d’aqoba, j’accompagne les entreprises françaises qui souhaitent prendre la main sur leur transformation et contribue à leur donner les outils pour le faire.

Je me positionne particulièrement auprès des équipes de direction et des équipes Métier pour tenter d’enraciner les bonnes pratiques et la culture agiles au-delà de l’IT.

Facilitateur graphique & coach agile, je combine pensée visuelle, intelligence collective et agilité pour accompagner les organisations dans leurs transformations.

Passionné par la transmission et la dynamique des groupes, j’anime des ateliers qui rendent les idées visibles et les échanges plus vivants.

Fondateur des Ateliers du Bosquet, j’explore des approches sur-mesure pour cultiver l’Humain et faire grandir le collectif.

Amazed about new technologies, I was able to evolve in different roles with one aim : See the other side of the picture.

I try to understand independently the contexts and applications that offer this unlimited field : Information Technology.

Consultant, trainer, teacher, in training, there is nothing more beautiful than being able to continue to learn and cultivate one’s curiosity.

Romain Couturier est co-fondateur de SuperTilt, une TPE qu’il développe depuis plus de 14 ans.

Il accompagne les organisations lorsqu’elles ont du mal à avancer sur leurs sujets stratégiques, en aidant les équipes à clarifier, s’aligner et prendre des décisions concrètes grâce au travail collectif et à la visualisation des idées.

Il s’intéresse particulièrement à l’évolution des métiers du conseil et aux nouvelles façons d’augmenter les capacités des petites structures.

Senior Agile Coach, Jean-Yves Klein has worn many hats: developer, project manager, program director, head of IT… This diverse background gives him a 360° view of agility — from hands-on delivery to executive strategy.

Certified in PMI, SAFe, and Disciplined Agile, he has coached teams across IT, mechanical engineering, electronics, marketing, and legal. His approach is always tailored to the team, the project, and the organization — no cookie-cutter solutions here.

A passionate educator, he has designed over 10 Serious Games, including several with LEGO, to bring Agile, SAFe, DevOps, and key roles like Product Owner and Scrum Master to life. With him, learning is hands-on, fun, and unforgettable.

Directeur d’Expertise “Organisation & Collaboration IA” chez Zenika, +30 ans d’expérience IT.

Je travaille sur la question qui structure la prochaine décennie du conseil : comment les organisations apprennent-elles, concrètement, à travailler avec l’IA générative et agentique ?

Mon terrain : le cadrage des programmes IA, l’évolution des modes de travail et la transformation des chaînes de valeur IT.

J’articule trois dimensions : individu (posture, compétences, leadership), équipe (workflows, métiers, collaboration humain-IA), organisation (vision produit, agilité à l’échelle, cadres communs, gouvernance).

Ma pratique s’appuie sur trois piliers complémentaires : le Product Management et le Design Thinking pour cadrer les initiatives, l’agilité pour structurer le passage à l’échelle, le Change Management et le leadership à l’ère de l’IA pour ancrer la transformation.Mon fil rouge : placer l’humain au cœur de la démarche, sans perdre de vue les enjeux de performance.

Durant mes 20 ans d’expérience, j’ai été successivement développeur, chef de projet, Scrum Master puis Coach Agile et manager.

Je suis impliqué sur des projets complexes depuis 2001 et j’ai déployé culture et pratiques agiles dans plusieurs environnements, accompagnant plusieurs équipes en parallèle ainsi que la transformation de grandes organisations.

Aujourd’hui je suis spécialisé en transformation et accompagnement du changement ainsi qu’en Product Management auquel je forme et accompagne les équipes depuis plusieurs années

Coach Agile et Scrum Master, j’accompagne depuis plusieurs années des équipes et des trains SAFe auprès de grands comptes sur des projets IT à fort enjeu.

Passionné par la transmission, je suis également enseignant en méthodes agiles en Master 2 informatique, et créateur de la chaîne YouTube Agile Toolkit, dédiée à l’agilité pour tous les publics.

Explorateur curieux des synergies entre IA et agilité, j’expérimente au quotidien l’usage de l’intelligence artificielle pour assister les rôles agiles dans leurs activités : animation, facilitation, priorisation, production de livrables, etc.

Convaincu par les valeurs de l’agilité, je suis un agent du changement déterminé au sein des organisations. Mon expertise réside dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration constante de la Transformation Agile & Digital. Mon objectif est de placer l’humain au cœur du développement en mettant l’accent sur la satisfaction des utilisateurs, l’excellence opérationnelle, et en créant une liaison solide entre la production et les objectifs stratégiques de l’entreprise, tout en assurant la livraison de valeur.

Formateur agile depuis 2017 et orateur depuis 2019, je suis spécialiste en transformation Business Agility & AI. J’ai dirigé des projets d’IA complexes, aidant les entreprises à livrer rapidement des solutions à forte valeur. Mon approche se concentre sur l’adaptation, l’amélioration de la collaboration. Passionné par l’innovation, j’aime partager mes connaissances pour inspirer et guider les professionnels dans leur parcours

#AI-AgileEnthusiast

Ingénieur logiciel animé par l’ambition d’apporter un regard neuf à chaque mission, mon expertise réside dans l’identification des « pain points » et la mise en œuvre de solutions pérennes et adaptées. Axé sur le client, je crois fermement que le logiciel doit être un outil au service des utilisateurs, tout en respectant les enjeux sociaux et environnementaux.

Écologiste convaincu, je m’efforce de réduire l’impact environnemental des projets numériques que je conduis, intégrant les pratiques de green IT comme un levier stratégique et éthique. J’aspire à développer des solutions responsables, en valorisant l’efficience et la durabilité à toutes les étapes du cycle de vie logiciel.
En parallèle, mon engagement humaniste se traduit par une demi-journée hebdomadaire dédiée à des actions sociales. Je suis persuadé que la technologie, couplée à une approche bienveillante, peut être un puissant vecteur de progrès et de solidarité.

Je suis l’un des tous premiers Français à être devenu formateur professionnel avec ProKanban.org.

J’ai 20ans d’expérience dans différents domaines (Bancaire, RH, Data, Handicap etc.), principalement dans l’IT et la création de produit numérique. J’ai été développeur, maitrise d’ouvrage, chef de projet, manager et depuis une dizaine d’année Coach agile.

Je suis convaincu que l’optimisation du flux est essentielle pour la réussite d’une entreprise et pour l’amélioration des politiques RSE.

J’adore transmettre mes connaissances et faire grandir les autres, alors rejoignez moi dans l’une de mes formations.

Profil hybride d’architecte IA et de stratège, il accompagne la transformation des organisations en fusionnant l’analyse structurelle et le potentiel de l’intelligence artificielle.

Son parcours est fondé sur la direction d’audits et de diagnostics stratégiques au sein de grands groupes internationaux multilingues, lui permettant d’évaluer avec précision les besoins de Change et d’appliquer les stratégies d’entreprise.

Engagé au cœur de la R&D de Zenika sur l’orchestration agentique et les méthodologies de développement assisté par IA, il déploie cette expertise pour augmenter la précision et l’impact de ses missions.

Cette recherche se matérialise par le développement d’outils concrets – orchestrateurs d’agents IA et frameworks méthodologiques – visant à concevoir des organisations plus agiles et apprenantes (M3.0, unFIX, M3K).

En appliquant le prisme du Lean-AI, il traduit ces diagnostics en plans d’action innovants, transformant les opérations pour les adapter aux défis et aux opportunités à l’ère de l’IA agentique.

Coach agile chez CGI Business Consulting à Nantes, Nicolas accompagne depuis plusieurs années des équipes et des organisations dans leurs transformations et leurs évolutions de modes de travail.

Son parcours l’a amené à exercer différents rôles, de la gestion de projet au management d’équipes, avant de se spécialiser dans l’accompagnement agile. Il intervient aujourd’hui auprès d’organisations de tailles et de secteurs variés pour les aider à construire une agilité adaptée à leur contexte.

Passionné par l’intelligence collective, la facilitation et l’expérimentation, il aime concevoir des ateliers qui permettent d’apprendre par l’expérience plutôt que par la théorie.

Convaincu que les meilleures idées émergent souvent des échanges et des interactions, il cherche à créer des espaces où chacun peut contribuer, apprendre et repartir avec des outils concrets.

Ancienne astrophysicienne aujourd’hui coach d’organisation, experte en engagement et coach professionnelle depuis plus de 8 ans.

J’interviens auprès des entreprises pour les aider à se transformer et à renforcer l’engagement, tout en accompagnant individuellement dirigeant·es et particuliers dans leurs objectifs personnels et professionnels.

TEDx speaker, je crée des conférences interactives en mobilisant les sciences humaines, une approche systémique et des expériences concrètes d’accompagnement en entreprise.

Mon objectif : faire bouger les lignes sur des sujets qui impactent profondément notre quotidien.

Fort de plus de 7 ans d’expérience au service de géants du Retail, du Luxe et de l’Énergie comme Carrefour, Kering ou GRDF, Matthieu est un expert de la gestion de produits digitaux et de la transformation Agile.

IA Product Manager et expert Agile certifié (PSM 2, SAFe PO/PM, SAFe Agilist 6.0), Matthieu allie méthodologie et expertise en IA générative et agentique pour maximiser la valeur métier, optimiser la donnée et accélérer le Time-to-Market.

Son objectif : insuffler une culture de l’humain, de l’impact et de l’innovation continue au cœur des équipes.

–

Domaines & Experiences – Global Data Governance
+ Stratégie Data d’entreprise (business, technique, organisationnelle…)
+ Innovation & transformation digitale
+ Data gouvernance (règlementation, sécurité, cartographie, catalogue, dictionnaire, modele de données, règles de partage des données, diffusion transverse dans l’entreprise, accès, qualité de la donnée, valorisation du patrimoine informationnel, accompagnement de tous les acteurs data)
+ Analyses, études, bi et marketing
+ Géomarketing and stratégie marketing
+ Telecommunications et Réseaux
+ Activités Transverses
+ Coordination transverses
+ Project and process manager
+ Management

Goals
+ faire de l’asset data un levier de valeur métier, transverse et marché
+ Transformer l’entreprise pour sa compétitivité et ses valeurs
+ Technologies & innovations
+ Relations humaines et contact
+ Management

Simon began working with computers at a very young age, automating scripts and creating the website for the community web radio station he joined at age 12.

He nurtured his passion during his studies in Computer Science and Management (MIAGE), where he developed his skills through apprenticeships in technical expertise at Orange and then SFR. Simultaneously, he launched Intuitive Communication, a free and open-source application that enables people with disabilities to communicate again. Convinced that the web is here to stay, he developed the application as a web application, allowing tens of thousands of deaf people to use it.

For two and a half years, Simon then ventured into entrepreneurship, developing Frankise, a web solution that puts users first in customer reviews. He then joined Octo Technology, where he became part of WebF, allowing him to work on PWAs and front-end architecture in his roles and in R&D.

Delivery Lead à la Fabrique Digitale de la RATP depuis plus de 5ans, j’ai été auparavant développeuse et MOE
Je pilote actuellement des projets d’IA Generative en m’appuyant sur les pratiques agiles pour favoriser la collaboration, la centricité client et la création de valeur

Coach agile et coach professionnel, j’accompagne les transformations des organisations depuis plus de 15 ans.

Issu d’un parcours en ingénierie informatique, en finance et en entrepreneuriat, j’ai évolué dans les systèmes d’information comme développeur, chef de projet, directeur de projet et consultant en organisation.

J’interviens aujourd’hui dans des contextes de transformation à grande échelle (banque, assurance, énergie, transport, industrie, e-commerce et services), notamment au Crédit Agricole Technologies et Services (CA-TS), ainsi qu’auprès d’organisations telles qu’Air France, Renault, RTE, Enedis ou Staples.

Cette expérience de terrain m’a permis de développer un retour d’expérience solide sur les dispositifs agiles et les dynamiques de transformation organisationnelle : ce qui fonctionne, ce qui résiste, et les conditions de réussite dans la durée.

En parallèle, j’accompagne dirigeants, managers, équipes et organisations en tant que coach professionnel. J’utilise différentes approches issues du coaching professionnel selon les contextes. En accompagnement individuel, je mobilise notamment les thérapies cognitives et comportementales (TCC), parmi d’autres outils adaptés aux situations. Pour les équipes et les organisations, je m’appuie en particulier sur la pensée systémique pour analyser et accompagner les dynamiques collectives.

–

Vincent est le fondateur et PDG d’Homeric, une startup qui met à profit l’IA, les skills et l’analytics pour aider les entreprises à adopter le mode produit et à éviter la catastrophe de l’AI slop.

Vincent a bâti la fonction produit au sein de 4 startups (1 IPO, 2 acquisitions, 1 PME stable et rentable) sur une douzaine d’années, avant de commencer à accompagner des grands groupes dans leurs transformations Agile et Produit. (Télécom, jeu vidéo, aviation).

Après avoir constaté l’étendue des besoins et l’incapacité des grands groupes à réellement pouvoir se transformer sans une aide technologique, Vincent cofonde Homeric en 2021 et accompagne aujourd’hui près de 2 000 leaders ou équipes agiles/produit.

–

L’IA commence par optimiser le travail. Elle finit par en redéfinir la structure. J’accompagne les organisations et les individus à traverser ces deux étapes sans perdre leurs humains en route.

J’interviens dans des environnements complexes et à fort enjeu — grands groupes, mid-market, secteur tertiaire — pour conduire deux transformations simultanées : celle des modes de fonctionnement, et celle des personnes qui les font vivre.

La première étape est l’optimisation. Intégrer l’IA dans les workflows existants pour accélérer l’exécution, améliorer la qualité, soulager les équipes sur ce qui grève leur temps sans apporter de sens.

La deuxième étape est la transformation. Repenser les workflows eux-mêmes à partir des problèmes réels, des capacités concrètes de l’IA et de ses limites. Ce n’est plus l’IA au service du process. C’est le process redéfini par la co-intelligence Humain × IA.

Ce que ça produit sur le terrain : des équipes agiles qui intègrent l’IA dès la conception, des flux de valeur repensés autour de décisions partiellement automatisées, une nouvelle répartition des responsabilités entre l’humain et la machine, des solutions IA-natives conçues pour livrer de la valeur et non des fonctionnalités, un leadership qui évolue vers le management IA-Natif.

En parallèle des missions opérationnelles, je mène des travaux de R&D issus du terrain pour modéliser ces nouvelles formes d’agilité IA-Native : patterns d’adoption, modèles reproductibles, critères objectifs pour sécuriser le passage du prototype à la production.

Mon approche repose sur quatre piliers : l’IA responsable et durable, l’agilité à l’échelle repensée à l’ère de l’IA, la co-intelligence Humain × IA comme mode opératoire, et la conduite du changement humain dans les transformations complexes.

Entrepreneur and software engineer who loves working in small to mid size (10-500) companies where people matter.

I believe that agile principles, devops practices and design thinking significantly help building efficient organizations.

I care about projects with positive environmental or social effects.

As a CTO I now focus on leading tech teams to deliver the best business/tech/regulatory trade-offs.

Agiliste convaincue, motivée par les petites victoires quotidiennes, émerveillée par la vie, et habitée par les valeurs du manifeste agile centrées sur l’humain, le respect, la bienveillance et l’amélioration continue. Je mets mes compétences et mon expérience au service de ceux qui partagent mon quotidien, mais j’essaye avant tout de leur faire révéler leur propre potentiel, parfois des pépites qu’ils ignorent d’eux-mêmes…

Actrice de transformations agiles (La Centrale, BNPP et LCL), « couteau-suisse agile » au service de l’humain, j’officie depuis 10 ans comme Scrum Master et Coach Agile, ce qui m’a permis de grandir et d’éprouver l’agilité sur le terrain. Passionnée de transmission, formations, sensibilisations et organisation de grands événements agiles (Digital Agile Booster – 150 pers. sur 3 j; Agile Burger Quiz – 70 pers. en distanciel) n’ont pas de secret pour moi. Facilitatrice dans l’âme, je modélise mes ateliers pour maximiser les interactions en incluant partout où c’est possible des jeux sérieux, vrais prétextes pour faire émerger la valeur du collectif.

Depuis sept. 24, je travaille à la Région IDF. Ce nouveau challenge dans le service public est à l’image de mes convictions. Faire bouger les lignes, encourager l’innovation, l’autonomie, la responsabilité et accompagner vers des modes de travail tournés vers l’humain pour garantir un meilleur service aux usagers : des ambitions qui assurément me donneront l’opportunité de continuer de grandir et d’apprendre, autant que de partager…

Être agiliste, c’est aussi, selon moi, prendre part à la société, agir pour elle et la faire évoluer. Faire grandir le partage et la connaissance partout où c’est possible. C’est pourquoi mes convictions sociétales et environnementales font aussi partie de mon quotidien professionnel. Parce que concernée et engagée, les questions d’inclusion, d’égalité et de protection sont au cœur de mes préoccupations et interrogent mes façons de pratiquer mes talents. J’ai ainsi appris à dompter mon TDAH, à tenir en garde mon syndrome de l’imposteur et à déconstruire pour mieux être moi !

Je suis toujours à la recherche de nouvelles connexions et collaborations pour apprendre, partager et contribuer à des projets qui ont un impact positif. Ensemble, continuons à faire évoluer notre façon de travailler pour un avenir plus humain et plus durable.

#BackToBasicsAgile #ScrumOrDie #HavingFunForHappyWork #LEGOSERIOUSPLAY #AgileMindset #TransformationAgile #Innovation #Leadership #TeamWork #SustainableFuture #Inclusion #ContinuousImprovement #AgileCommunity #ClimateAwareness

Agile Master passionné depuis plus de 10 ans j accompagne les équipes dans leur réussite. Ce qui me passionne dans ce rôle, c’est de faciliter la communication, résoudre les problèmes et transformer des groupes en équipes agiles performantes.

Je suis animé par le désir de voir les projets et les individus évoluer, cherchant constamment de nouvelles méthodes pour améliorer nos processus et notre dynamique de travail.

Développeuse Java de formation, je me suis progressivement orientée vers le pilotage des organisations, avec un Executive MBA à l’ESSEC et une spécialisation dans les transformations agiles au sein de structures innovantes.

Depuis 15 ans, j’accompagne des équipes techniques en tant que Scrum Master — avec une conviction : la performance d’un produit se construit autant dans le code que dans les processus qui l’entourent.

Chez LetReco, je pilote l’évolution des pratiques d’une équipe de 14 personnes (backend & cybersécurité), dans un contexte exigeant : livraisons front et back continues, sur un produit certifié CSPN et conforme eIDAS.

I help organizations turn strategy into execution in complex environments.

With 15+ years of experience in large-scale delivery and transformation, I work with leaders, managers, and teams to improve alignment, decision-making, and execution. As a Delivery Leader at Ledger, I focus on making complexity manageable and delivery sustainable.

My talks explore how GenAI is reshaping management, leadership, and execution, helping organizations move from intent to impact — beyond tools and hype.

Passionné par l’innovation et les nouvelles technologies, Yohann pilote l’évolution du LMS au sein de Manitou Group. Objectif : réinventer l’expérience utilisateurs et optimiser les processus internes à la formation.

Fort de son bagage initial de développeur, il conserve un lien fort avec la technique. C’est pourquoi il s’investit activement depuis plusieurs mois dans l’exploitation des ressources cachées de nos outils d’IA. Son but ? Intégrer l’Intelligence Artificielle au quotidien pour automatiser les tâches chronophages en interne et permettre à chacun de se concentrer sur des missions à plus forte valeur ajoutée, tournées vers la satisfaction du client.

Je suis Scrum Master à la STIME, la DSI du Groupement Les Mousquetaires, où j’accompagne un train SAFe d’une soixantaine de personnes sur des produits déployés dans plus de 3 800 points de vente en Europe.

Certifié PSM I, SAFe Scrum Master et SAFe PO/PM, je conjugue rigueur agile et créativité : passionné de facilitation, je conçois mes propres formats d’ateliers et outils interactifs (rétrospectives, PI Planning, gamification) pour rendre les cérémonies plus vivantes, concrètes et utiles.

Fondateur de Novtech, j’explore en continu comment le numérique et l’IA peuvent renforcer l’intelligence collective des équipes.

Il y a 20 ans, Xavier a cofondé Elao avec une conviction simple : on fait du bon travail quand on y prend du plaisir. Ancré dans la technique et la culture produit, il aime construire des ponts entre les équipes, les métiers et les idées. Depuis quelque temps, il accompagne le virage qu’apporte l’IA dans nos pratiques de conception et de développement — un sujet qu’il aborde avec le regard d’un praticien et d’un entrepreneur. Actif dans l’écosystème lyonnais, il anime la communauté des CTO de Lyon et pilote l’antenne lyonnaise de GenAI France, deux espaces dédiés au partage d’expériences entre pairs. Ancien président de l’AFUP et membre du comité éditorial technique du BlendWebMix, il reste guidé par la même envie : comprendre les évolutions du métier, et aider les équipes à y trouver du sens.

En tant que passionné de la performance web depuis plus de 15 ans, j’ai acquis une solide expérience en tant que responsable de l’équipe « coaching perf » chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, pendant plusieurs années. Aujourd’hui, en tant que Product Owner d’une solution innovante de sécurité et de performance web, ma mission est de fournir des solutions innovantes pour garantir une expérience utilisateur de qualité et une sécurité renforcée.

En dehors de mon travail, je suis également passionné par le mind mapping et la composition de musique électronique.

Expert en Web Performance et javascript
Product Owner de la solution de web sécurité Saas Baleen
Intervenant à l’université de Bordeaux / Talence

22 ans d’expérience professionnelle, dont 13 dans l’Agilité, principalement auprès de grands comptes engagés dans des transformations complexes.

Mon parcours combine audit organisationnel, management de projet, conduite du changement, coaching Agile et coaching professionnel.

Mes domaines d’expertise couvrent le coaching et la formation Agile / SAFe, l’accompagnement des équipes et des managers, le coaching individuel, le développement des hauts potentiels ainsi que l’utilisation d’outils d’analyse comportementale (DISC, Selfie…).
Je suis également coach certifiée CliftonStrengths (Gallup, coaching de talents).

Passionnée par les dynamiques humaines et l’expression créative, je pratique le patinage artistique, le théâtre et l’improvisation, et je m’intéresse également à l’écriture et à la traduction.